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葡京游戏官网2018年第一批公开招聘教师公告

2018-05-03  

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2018年第一批公开招聘教师公告

葡京游戏官网是湖南省教育厅主管的为工科专业为主、文管通过等专业共同进步的国营普通高等学校。重要面向轨道交通、装备制造、电子信息、商业管理等行业,培养适应岗位需要的仍工艺师、依照技师等高端技能型人才。学院始办为1951年,凡是全国首批国家示范性高等职业学校,湖南省首批卓越院校建设单位。

根据《事业单位人事管理章程》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人组织发〔2011〕45号)要求,结合学院工作需要,2018年面向社会公开招聘教师。现以具体招聘方案公告如下:

同、 组织领导

招聘工作在湖南省人力资源和社会维持厅指导监督和湖南省教育厅的领导下,学院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学院人事处,实际承担招聘工作的团体、实行、和谐等事宜,学院纪委办、监督处全程参与监督。

第二、招聘原则

(同)坚持德才兼备、因为德为先的用人标准;

(第二)坚持公开、同、竞争、择优的标准;

(其三)坚持工作需要、人口岗相适,重视综合能力和规范知识相结合。

其三、招聘条件

(同)有中华人民共和国国籍;

(第二)恪守中华人民共和国宪法和法律;

(其三)有良好的品行与职业道德;

(四)有岗位所需的正规或技能条件,岗位所要求的正规因为教育部学科目录为本;

(五)切合招聘岗位所需身体条件和其他条件。

(六)岗位所要求的学历学位证书(国外、境外学历学位认证书)、职称证书等相关证书须于2018年7月31近来取得。

(七)发生下列情形之一的人手,不可参加报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人手或者就被开除公职的人手;

2.没解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人手;

3.涉及违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人手;

4.在各个各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,还记录期限未满的人手;

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人手。

四、招聘岗位、计划和要求

本次招聘岗位14单,招聘计划41称,全部为规范技术岗位(详见附件1)。

五、招聘程序

(同)通告信息

招聘信息通过葡京游戏官网网站(http://www.gpagerank.net)面向社会公开发表。

(第二)申请

1.申请时间

2018年5月3日至5月31日。

2.申请方式

使用邮箱报名的方法。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。呼吁应聘者将报名材料扫描或拍照,因为压缩包(那个名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”)花样发送到报名专用邮箱(hntdzyzzrsc@vip.sina.com,连和学院确认是否收取邮件。申请材料呼吁应聘者登录葡京游戏官网网站,下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》和《葡京游戏官网应聘人员基本情况登记表》连的填写。②自己有效身份证、私详细简历、学历学位证书原件和职务要求的资格证书和相关材料原件,应届毕业生还必须交加盖葡京游戏网址公章的学籍证明及高校毕业生就业推荐表,岗位要求呢党党员的需要交所在党组织开具的党员证明材料。近来和底彩色免冠1寸电子版照片。

(其三)资格审查

我校将根据招聘岗位要求和应聘人员提供的应聘材料,针对应聘人员进行资格初审,连被2018年6月10近来在葡京游戏网址网站公布资格初审通过人员名单和公开招聘考试有关安排,呼吁应聘人员自行查阅。应聘人员提交的有纸质材料必须实打实有效,如果觉察弄虚作假者,虽然取消应聘资格。

(四)考试

1.开始考比例

应聘人数和岗位招聘人数的比重原则上不低于3:1。针对个别标准特殊确实难以形成竞争的职位,通过报请主管机关、探望人力资源和社会维持厅同意后,根据实际情况而当回落开考比例、调减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

(1)应聘专任教师1到专任教师4岗位

使用面试方式。通过资格初审人员全部到面试,重要测评其规范知识、联系能力、临场应变、归纳分析能力等,总分100分。

(2)应聘专任教师5到专任教师11岗位

使用试讲和面试相结合的方法。依照百分制折算成综合成绩,其中试讲和面试各占综合成绩的50%。

试讲:通过资格初审人员全部到试讲。试讲以教学方式,重要考核应聘者的正规知识、应变能力、课堂控制力等主导素质;授课内容由应聘者自行选择,总分100分。试讲设置合格分数线80分(含有80分),不达到合格分数线的不得进入面试。

面试:使用结构化方式,重要测评其规范知识、联系能力、临场应变、归纳分析能力等,总分100分。

(3)应聘实验教师1到实验教师3岗位

使用试讲和技术操作测试相结合的方法。依照百分制折算成综合成绩,其中试讲和技术操作各占综合成绩的50%。

试讲:通过资格初审人员全部到试讲。试讲以教学的方法,重要考核应聘者的正规知识、应变能力、课堂控制力等主导素质;授课内容由应聘者自行选择,总分100分。试讲设置合格分数线80分(含有80分),不达到合格分数线的不得进入面试技能操作测试。

技术操作测试:重要考核应聘岗位所要求的技术技能和实际操作水平相当,总分100分。

面试、试讲和技术操作测试的地点在葡京游戏官网,实际时间为学院网站通知为准。

(五)体检与考核

根据应聘同一岗位综合成绩的排名先后,依照1:1的比重确定体检与观察人员。应聘同一岗位综合成绩来并列的为试讲成绩为准。

体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进入考核环节,重要考察其遵纪守法、思考政治表现、德品质、工作能力、工作成就、草任岗位资格、思想素质等情况,连对应聘人员资格条件进行复查。

体检、考核不合格或自愿放弃录用资格者,依照应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超越两次)。

六、公示

根据综合成绩和体检、观结果,通过公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选,报主办机关、探望人力资源和社会维持厅审查,通过审查合格的起草聘人员名单在湖南省人力资源和社会维持厅网站和院网站公示7单工作日。

七、请及对

通过公示无异议后,办理聘用手续。被聘人员和学院签订聘用合同,实行试用期制度,试用期满考核合格的,给予正式聘用,不合格的取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

问电话:0731—22783982  22783820(学院人事处)

举报电话:0731—22783813(学院纪委办、监督处)

附件:

1.葡京游戏官网2018年第一批公开招聘专任教师岗位、计划和要求一览表

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

3.葡京游戏官网应聘人员基本情况登记表

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2018年5月3日


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